A leader who identifies what subordinates need to do to achieve objectives, clarify organizational roles and tasks, set up an organization structure, reward performance and provide for the social needs of their followers, is एक नेता‚ जो समझ लेता है कि अधीनस्थ व्यक्तियों को उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए क्या चाहिए‚ संगठनात्मक भूमिकाओं और कार्यों को स्पष्ट करता है‚ संगठन का ढाँचा स्थापित करता है‚ पुरस्कार निष्पन्नता निर्धारित करता है‚ और अपने अनुगामियों की सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करने की व्यवस्था करता है‚ ऐसा नेता क्या कहलाता है?

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Bilingual.