Human Resource Planning benefits to an organization are reflected in which of the combination of the following ?A. Balance between demand and supply of human resources.B. Non-compulsion on management to assess critically and continuously the employees and personnel policies.C. Duplication of efforts and conflicts are avoided.D. Minimizing the future returns on investment in human resources. किसी संगठन में मानव संसाधन आयोजन के लाभ निम्नांकित में से किस समुच्चय में प्रतिबिम्बित होते हैं? (A) मानव संसाधनों की मांग एवं आपूर्ति के बीच संतुलन।(B) कर्मचारियों तथा कार्मिक संबंधी नीतियों के विवेचनात्मक एवं निरंतर आकलन की प्रबंधन की अबाध्यता।(C) प्रयासों तथा विरोधों के दोहराव से बचा जाता है।(D) मानव संसाधनों में निवेश पर भविष्यकालिक प्रतिलाभों को न्यूनतम करना। कूट:

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Bilingual.