Statement (I) : Job evaluation is a technique of assessing the worth of each job in comparison with others throughout an organization.Statement (II) : Job evaluation and job rating are one and the same for employees' appraisal purposes.अभिकथन (A) : जॉब मूल्यांकन‚ पूरे संगठन में‚ प्रत्येक जॉब का अन्य की तुलना में मूल्य को आकलन करने की तकनीक है।अभिकथन (R) : कर्मचारी के मूल्यांकन के उद्देश्य से जॉब मूल्यांकन और जॉब श्रेणीयन समान और एक ही बात है। Codes/कूट :

🎲 Try a Random Question  |  Total Questions in Quiz: 945  |  🧠 Study this quiz with Flashcards
This question is part of a full practice quiz:
UGC NTA NET JRF Commerce (Vanijya Shastra) Previous Papers in Hindi (Bilingual) — practice the complete quiz, review flashcards, or try a random question.

900+ previously asked UGC NET वाणिज्य शाश्त्र (Commerce) questions.

Bilingual.

Statement (I) : Job evaluation is a technique of assessing the worth of each job in comparison with others throughout an organization.<br />Statement (II) : Job evaluation and job rating are one and the same for employees' appraisal purposes.<br />अभिकथन (A) : जॉब मूल्यांकन‚ पूरे संगठन में‚ प्रत्येक जॉब का अन्य की तुलना में मूल्य को आकलन करने की तकनीक है।<br />अभिकथन (R) : कर्मचारी के मूल्यांकन के उद्देश्य से जॉब मूल्यांकन और जॉब श्रेणीयन समान और एक ही बात है। Codes/कूट :






ADVERTISEMENT